Intensivlehrgang für Hundetrainer:innen

START 12. SEPTEMBER 2026

Diese Weiterbildung ist für die verpflichtende Fortbildung zum/zur "Tierschutzqualifizierten Hundetrainer*in" vom Messerli Forschungsinstitut im Ausmaß von 120 Stunden anerkannt!

Hundetraining braucht mehr als Methoden.
Es braucht einen Werkzeugkoffer – und das Verständnis, wann weches Werkzeug passt.

Dieser Intensivlehrgang unterstützt dich dabei, komplexe Trainingssituationen sauber zu sortieren, Training logisch aufzubauen und Kund:innen optimal zu begleiten – mit Klarheit, Struktur und einem stabilen Blick auf dich selbst und deine Arbeit.

Hier geht es um Kontext. Nicht um Schema-F!

Im Trainingsalltag kommt vieles zusammen: Lernstand, Stress, Emotionen, Umfeld, Erwartungen der Kund:innen – und deine Rolle als Trainer:in.

Du lernst, diese Faktoren im Moment richtig zu gewichten und Training, Management und Kommunikation sinnvoll miteinander zu verbinden.

So arbeitest du ruhiger und souveräner – und schaffst verlässliche Rahmenbedingungen für dein Unternehmen.

Wir holen dich dort ab, wo viele Ausbildungen aufhören!

Für wen ist dieser Lehrgang gedacht?

Für Hundetrainer:innen (in Ausbildung oder bereits tätig), die:

nicht nur „mehr wissen“, sondern klarer entscheiden möchten
Kund:innen auch dann sicher führen wollen, wenn Erwartungen, Emotionen oder Widerstände auftreten
Training strukturieren wollen, ohne sich im Alltag zu verzetteln
Verantwortung bewusst übernehmen – für Hund, Mensch und den wirtschaftlichen Rahmen
erkennen, dass professionelle Arbeit auch Grenzen, Selbstführung und unternehmerische Klarheit braucht

Dieser Lehrgang passt zu dir, wenn du dein Hundetraining nicht nur gut, sondern tragfähig und zukunftssicher aufstellen willst.

Was diesen Intensivlehrgang besonders macht?

Im Mittelpunkt steht nicht Methodenvielfalt, sondern Stabilität im Trainings- und Berufsalltag.
klare Entscheidungsgrundlagen statt Aktionismus
Strukturierte Reflexion realer Trainings- und Kundensituationen
Fokus auf Trainer:innenrolle, Kommunikation und Abgrenzung
Inhalte, die nicht nur Training verbessern, sondern Arbeitsweise und Selbstständigkeit festigen
Kleine Gruppe (max. 8 Teilnehmer:innen) für ehrliches Feedback

Kurz gesagt: Dieser Lehrgang hilft dir, aus gutem Training ein verlässliches, nachhaltiges und tragfähiges Arbeiten zu machen!

Modulübersicht – Inhalte & Schwerpunkte

Modul 1 (12.–13.09.2026) – Dreiecksbeziehung, Planung & Zeitmanagement
Grundlagen der Trainer:innenrolle im Zusammenspiel von Kund:in, Hund und Trainer:in. Erwartungen klären, Verantwortung übernehmen und Trainingsrealität einordnen. Planung, Zieldefinition sowie Zeit- und Ressourcenmanagement als Basis nachhaltigen Arbeitens.

Modul 2 (10.–11.10.2026) – Kommunikation auf allen Ebenen

Gesprächsführung mit Kund:innen sowie Wortwahl, Nähe und Distanz im Kontakt.

Beim Hund lernst du, Körpersprache zu lesen, Emotionen zu erkennen und Stress einzuordnen. In Rollenspielen und Praxisbeobachtungen stärkst du deine Kommunikation.

Modul 3 (07.–08.11.2026) – Selbstfürsorge & Grenzen im Trainer:innenalltag
Selbsthygiene, Energiehaushalt und Abgrenzung als Grundlage professionellen Handelns. Umgang mit Belastung und fordernden Situationen. Praxisübungen zur Körperwahrnehmung und Transfer in den Arbeitsalltag.

Modul 4 (12.–13.12.2026) – Lerntheorie, Lerntypen & Trainingsplanung
Lernen verstehen: Verstärker, Kontext, emotionale Einflüsse und Trainingslogik. Saubere Planerstellung, Ursachenforschung und Reflexion. Trainerspiele und Fallarbeit zur Festigung theoretischer Grundlagen.

Modul 5 (16.–17.01.2027) – Alltag: Methoden reflektiert einsetzen
Leine, Begegnungen, Rückruf und Jagdverhalten im Fokus. Methodenvergleich mit Vor- und Nachteilen sowie Auswirkungen auf Hund und Mensch. Training, Management und Verantwortung im Alltag bewusst abwägen.

Modul 6 (13.–14.02.2027) – Beschäftigung: Auswahl, Wirkung & Transfer
Nasenarbeit, strukturierte Beschäftigung, Bewegung und Distanzarbeit. Wirkung auf Hund und Mensch, passende Auswahl nach Hund- und Menschentypen. Abgrenzung zwischen Beschäftigung und Alltagstraining sowie Praxisanteile.

Modul 7 (13.–14.03.2027) – Einzel- vs. Gruppentraining
Kriterien für die Wahl des Trainingssettings, Sicherheit und Planung. Praxisarbeit mit Rollenwechsel (Trainer:in, Kund:in, Beobachter:in). Feedback, Anpassung und Reflexion.

Modul 8 (10.–11.04.2027) – Marketing & Selbstpräsentation
Positionierung, Sprache und authentisches Auftreten als Trainer:in. Sichtbarkeit mit Haltung. Ergänzend ein praxisnaher KI-Block zur Unterstützung im Trainer:innenalltag.

Abschluss (24.04.2027)
Präsentation der Abschlussarbeiten, Reflexion der Entwicklung und Transfer in den eigenen Trainer:innenalltag.

Unsere Referentinnen

Ein interdisziplinäres Team mit viel Praxiserfahrung begleitet dich durch den Lehrgang – fachlich fundiert und alltagstauglich.

Daniela Dully, Dein Hund Dein Partner
Tierschutzqualifizierte Hundetrainerin, Masseurin & Bewegungstrainerin für Hunde

Sandra Janner, Dog Solutions
Akademisch geprüfte Kynologin, tierschutzqualifizierte Hundetrainerin

Sabine Heß, Die GANZe Alternative
Dipl. Gesundheits- und Stressmanagementtrainerin, zertif. Bodyn‘ Brain Trainerin, ärztl. gepr. Cranio Sacral Praktitionerin i.A., zertif. Prana Vita Energetikerin, Pädagogin

Abschluss & Leistungsnachweise

Hausarbeiten zur Vertiefung
Abschlussarbeit (Thema aus deinem Trainingsalltag)
Abschlusspräsentation mit Feedback

Unser Ziel ist: Dass du die Inhalte nicht nur verstehst, sondern sie auch sicher anwenden kannst. Damit schaffst du klare Trainingsprozesse, nachvollziehbare Kommunikation und stabile Rahmenbedingungen für dein Unternehmen.

Organisatorischer Rahmen

8 Module à 2 Tage + Abschlusstag
Unterrichtszeiten: 09:30–17:00 Uhr
Max. 8 Teilnehmer:innen
120 Stunden anerkannt als verpflichtende Fortbildung zum/zur tierschutzqualifizierten Hundetrainer:in

Kosten